El objetivo del proyecto es el desarrollo de una herramienta de gestión del conocimiento que facilite la participación y colaboración entre los miembros de una compañía para incrementar la efectividad de la misma.
En particular, el proyecto pretende ofrecer herramientas que soporten tanto la estructura formal de una compañía como su estructura informal. Para soportar la estructura formal, el proyecto propone la creación de una herramienta de gestión de comunidades jerárquica y, opcionalmente, descentralizada que permite la compartición de información y contenidos mediante mecanismos reglados basados en las relaciones jerárquicas definidas en el organigrama. La estructura informal se soporta con dos mecanismos principales: la creación de comunidades informales por cualquier miembro de la organización y el descubrimiento de comunidades basados en las características de los usuarios, empleando tecnologías de web semántica.
